第二天叶蓁蓁游完泳就去创世报到，去之前是很忐忑的，路上还给苏桐打了个电话问他第一天去万邦上班啥情况，想着找找参考。
苏桐想了半天：“没什么特殊情况啊，就是走进去领了个电脑，然后就跟着老板上班呗。”
“你老板对你好吗？”
“你定义一下好是什么状况？”
“就不打不骂啥的。”
苏桐笑：“那肯定不会，你想想他打得过我吗？”
叶蓁蓁还真是太紧张了，听到这句居然没笑出来，苏桐安慰她：“你别担心，先不说你那么可爱，是个人都无法抗拒你，你主要想一下自己可是背后有人的啊，谁对你不客气，就跟高姐告状去，让郭也出马收拾人家，多爽。”
“这么猥琐？有道理欸，不过告状会不会太不正义了？”
“你就是正义，我个人觉得你想告谁都行。”
叶蓁蓁终于笑出来了，知道苏桐在千方百计让自己放松，于是对着听筒亲了一口：“这么一说我觉得也对，我快到了，你乖啊。”
电话挂了。
她赶着高峰期进了写字楼大堂，排队上了电梯，在创世办公室的门口运了半天气才按门铃，走进去前台一听她的来意，皱着眉头在电脑里查了半天，最后才不情不愿站起来：“我带你去人力资源部。”
人力资源部倒是知道有个叫叶蓁蓁的人今天要入职，三下五除二办好手续，登记指纹视网膜一应信息，随即就把她打发去找一个叫史一辉的独立战略咨询顾问受训。
叶蓁蓁记住了人家的头衔职位之后，一边跟人往办公室里面走，一边偷摸拿出手机来对比了一下高佳妮画的组织架构图，发现这个职位在业务线是中高层，小项目能自己独立带，也能全程参与服谁。
这个过程中叶蓁蓁忙着支起耳朵来听人说话，以及判断说话的人来自哪个部门，负责什么业务，不时偷偷摸摸拿出高佳妮画的图来对应一下，表面上纹风不动，实际上则忙得不亦乐乎，这种信息和思维过载的感觉就像吃太饱，让她有点晕头转向。
这样的体验实打实延续了两个多月，她发现大公司和小公司最不一样的地方在于，小公司的人全都互相认识，干的活儿特别重合，人力资源经理要面试，也要给全体员工去买加班要吃的零食，老板对外是总经理，对内有时候跟个保姆一样，送水的来了也要当搬运工。
大公司呢，开一个八个人的会，可能来自五个部门或者职能岗位，互相之间可能不怎么认识。
这给叶蓁蓁造成了相当的便利，很快她就学会了筛选哪些会是小范围的，史一辉会一眼注意到她有没有出现，而另一些是跨部门的大会，多她一个不多，少她一个不少。
但不管是哪一种，她开还是不开，对这个公司，对其他任何人来说都是一样的，比她第一天开会拖进会议室那张椅子都不如——至少那张椅子还有人找。少数几个人知道她是郭也亲自指定录用的，也不惊奇，创世做出名声之后，常要接收某位大佬不成器的儿子、女儿来镀金，总不过三五个月半年，刷一下经验值就跑了，叶蓁蓁大体也就是这么一个情况。
要说心里不难受，那是假的，但叶蓁蓁很快就接受了现实，而且用自己独特的方法适应了现实。
她勤勤恳恳地跟着史一辉开会，上班下班啃方案读资料，其实她看了没看，读了没读，根本没人管，又开始认识创世里各种各样的人，上到副总裁，下到清洁阿姨，谁都不知道她是干什么的，但没有人会不喜欢一个好姑娘，
她注意到越是小范围的会议，也就是那些她需要去参加的会议，往往就没有指定的会议记录人，她于是主动在会议结束之后半小时就写好记录，邮件发给史一辉，一开始几次后者根本都没注意，但看过一次之后，他的看法就完全改变了。
叶蓁蓁做的会议记录摈除了所有无关的细节，记录内容直指会议议题的核心，此外还标注出会议时间分配，与会人的意见一致或对立的范围，最后列出会议决定的后续行动列表和主要任务人、事务完成死线。
这个版本的会议记录经由史一辉发出去，很快变成了他所管理的部门的标准应用版本。
但叶蓁蓁对此并不知情，她只是继续一根筋地努力去做自己做得到的事。
她做过招聘，所以会去帮面试主管筛选简历，她单枪匹马组织过好多次团建活动，所以行政部门找志愿者帮忙组织公司培训的时候，她第一个摸过去报了名，前台新来的姑娘搞不定复杂的彩色双面自排版复印文件，叶蓁蓁搞得定，搞完还把步骤一点一点写出来发给人家。
她每天忙得热火朝天，但心里明镜儿似的，这种万金油的角色她干得多了，在哪儿都是一样，最多就是她走的时候，会有好几个人不约而同给她买蛋糕，开送别会，抹眼泪，通信录里多了几个朋友。
所以叶蓁蓁就默默地算日子，一个月就走了，显得一点扛不住压力，高佳妮肯定特别失望，自己也接受不了，混到四个月往后，就不划算了，自己浪费时间，高佳妮浪费钱，还不如回家待着给苏桐多做几顿饭呢，最近这个日程安排搞得跟男人说话的机会都没有，她一点都不喜欢。
就连月底发现自己工资卡上的数字是自己过去一年的工资，也没有觉得更喜欢。
三个月，她这么计划，三个月做完，算是过了试用期，就回去跟高佳妮说，顾问也不干了，助理也不干了，她得回家去，买房子结婚，干点儿正事。
数着日子过，眼看还有两个礼拜就大功告成，结果今天开会，郭也亲自来了，这是叶蓁蓁入职两个多月以来，第一次见到郭也出现在公司。
他一到，各个职能部门的头头脑脑自然就全都到了，今天讨论的项目是一个巨无霸，能够让公司开张吃三年，委托方是国内排名前三的智能物联网企业，旗下包括全系列的家电产品，在高速发展了十二年之后，进入了“瓶颈”阶段，因此在品牌定位的：“蓁蓁在啊，一会儿也上来说说看，你对这个项目有什么意见吧。”叶蓁蓁张了张嘴，好不容易才把“您不是跟我开玩笑吧”这句话压下来，以史一辉为主的其他人则集体略惊讶了一会儿，纷纷散了。
然后她就在洗手间里蹲着，捏着手机等苏桐救急。笔趣阁读书免费小说阅读_www.biqugedu.com